Memilih Strategi Dalam Bisnis Laundry Kiloan

Posted by jenggot kambing on Tuesday, January 31, 2012




Laundry Kiloan
Laundry Kiloan - Tuk anda yg hendak membuka usaha namun masih binggung usaha apa yg hendak anda buka, jika bosan dgn usaha makanan mungkin anda bisa mencoba dgn bisnis laundry kiloan, besarnya potensi yg dimiliki oleh bisnis laundry kiloan membuat bisnis ini tumbuh pesat dan lebih tahan banting.

Berikut ini beberapa pengenalan dalam memuali bisnis laundry kiloan:

Jasa cuci
Jasa cuci & kering
Jasa Cuci, kering, & setrika
Layanan antar jemput


Nilai Plus Yang Dapat Anda Berikan:
Menggunakan sabun bermutu baik, pewangi pakaian tahan lama, hasil cucian bersih, pemisahan baju putih dan berwarna, cucian tidak dicampur dgn orang lain, control terhadap kepemilikan baju yg baik, sehingga tidak ada baju yg hilang, Perawatan warna baju yg baik, Discount tuk pelanggan, Discount tuk 10 kali cuci.

Laundry Kiloan

Strategi Harga
Yang harus Anda Perhatikan apakah pangsa pasar yg ada berorientasi pada kualitas produk atau pada harga. Bandingkan pula dgn harga kompetitor.
Penetapan harga yg terlalu rendah belum tentu baik, karena tidak semua orang perduli dgn harga yg murah selain itu keuntungan menjadi sangat tipis. Salah salah malah dibilang murahan. Lebih baik memberikan harga rata-rata dgn kualitas baik.


Pelaksanaan Harian
Buatlah Prosedur tetap: seperti Pencucian pakaian mulai dari takaran sabun, pewangi, pengendalian kepemilikan baju, pembungkusan, Pencucian boneka, bedcover dll, Kartu Langganan

Susunlah peralatan-peralatan dgn efektif dan seefisien mungkin, tuk menghemat waktu pengerjaan, nyaman dan enak dipandang.
Rincikan kebutuhan peralatan dan bahan penunjang seperti mesin cuci, timbangan, pengering, setrika, listrik yg menunjang, telepon, dan bahan habis pakai lainnya.

Tetapkan kebutuhan minimal bahan habis pakai sebelum memesan kembali ke supplier.
Rekrutlah karyawan yg kompeten serta berikan pelatihan yg memadai. Karyawan merupakan faktor yg sangat berpengaruh terhadap keberhasilan bisnis. Rancanglah system penggajian yg adil dan sesuai dgn beban kerja. Berikan bonus jika omset meningkat, karena hal ini dapat meningkatkan semangat kerja karyawan tuk memberikan yg terbaik.

Info Terkait:



{ 0 comments... read them below or add one }