Showing posts with label program outbound. Show all posts
Showing posts with label program outbound. Show all posts

Tips Membentuk Team Outbound

Posted by Sate Ayam on Monday, September 28, 2009



1. Ketahui peserta beserta profile peserta outbound
Apakah peserta anda anak sekolah dasar? Pelajar atau mahasiswa? Karyawan pabrik? Organisasi atau klub? .. Berapa rentang usia peserta anda? ..apakah jabatan atau posisi peserta yang akan mengikuti program outbound ini?
Mengetahui profile peserta ini sangat penting untuk menentukan langkah selanjutnya dalam memilih paket outbound yang tepat bagi anda, apalagi bila anda yang diberi amanah atau kepercayaan untuk mengatur acara tersebut ..bisa bisa, setelah acara outbound anda malah turun jabatan atau bahkan dipecat! Hehehe
Mengapa profile peserta architecture consultant menjadi penting? Karena latar belakang mempengaruhi watak dan perilaku peserta, dan hal ini tidak bisa diabaikan oleh penyedia jasa pelatihan outbound.

2. Tentukan tempat
Sebelumnya, anda pun harus menentukan kira kira dimana tempat yang akan anda gunakan untuk lokasi pelatihan outbound ini, apakah di alam bebas (furniture minimalis) seperti di pegunungan, di tepi pantai, atau cukup di halaman yang luas seperti di kebun?
Sejatinya, lokasi outbound dilaksanakan di tempat yang memiliki akses ke alam terbuka atau minimal di lokasi yang memiliki area yang luas untuk beraktifitas bebas.
Pilihan tempat outbound wilayah bogor sangat banyak dan menarik. Mungkin anda mengira anda sudah mengetahui semua wilayah bogor dan seluk beluk tiap wilayah bogor. Mungkin juga anda merasa sudah bosan melakukan aktifitas outbound di wilayah bogor dan sekitarnya, dan berfikir tempat outbound di bogor hanya di tempat “itu-itu” saja, tapi sebenarnya mungkin anda belum tahu seluruh wilayah bogor dan tempat tempat eksotik lainnya di bogor karena kurang informasi
Nah, penyedia management outbound ini sangat berperan dalam sebuah pelatihan. Boleh dikata, anda tidak melakukan outbound training bila anda hanya datang ke suatu tempat yang menyediakan fasilitas outbound seperti paint ball, flying fox, spider web dan lain-lain ,namun anda tidak di dampingi atau dipandu oleh instruktur ahli yang memiliki pengetahuan yang mumpuni di bidang pengembangan sumber daya manusia.
Semua orang bisa menjadi instruktur outbound, apalagi yang berlatar belakang pencinta alam. Namun, itu saja tidak cukup. Perlu ada ilmu pengetahuan, wawasan dan pengalaman yang mendalam mengenai aspek organisasi dan manajemen, ekonomi, sekaligus psikologi dan hal ini tidak akan anda dapatkan bila anda hanya “membeli tiket masuk” lalu sekedar “bermain-main” di alam terbuka saja



http://anandatours.com

More aboutTips Membentuk Team Outbound

Tips Outbound Puncak

Posted by Sate Ayam on Thursday, September 17, 2009




1. ketahui peserta beserta profile peserta outbound
apakah peserta anda anak sekolah dasar? pelajar atau mahasiswa? karyawan pabrik? organisasi atau klub? .. berapa rentang usia peserta anda? ..apakah jabatan atau posisi peserta yang akan mengikuti program outbound atau program shaolin kungfu ini?mengetahui profile peserta ini sangat penting untuk menentukan langkah selanjutnya dalam memilih paket outbound yang tepat bagi anda, apalagi bila anda yang diberi amanah atau kepercayaan untuk mengatur acara tersebut ..bisa bisa, setelah acara outbound anda malah turun jabatan atau bahkan dipecat! hehehe
mengapa profile peserta menjadi penting? karena latar belakang mempengaruhi watak dan perilaku peserta, dan hal ini tidak bisa diabaikan oleh penyedia jasa pelatihan outbound.

2. tentukan tempat
sebelumnya, anda pun harus menentukan kira kira dimana tempat yang akan anda gunakan untuk lokasi pelatihan outbound dengan alat fitness yang cocok, apakah di alam bebas seperti di pegunungan, di tepi pantai, atau cukup di halaman yang luas seperti di kebun?sejatinya, lokasi outbound dilaksanakan di tempat yang memiliki akses ke alam terbuka atau minimal di lokasi yang memiliki area yang luas untuk beraktifitas bebas.
pilihan tempat outbound wilayah bogor sangat banyak dan menarik. mungkin anda mengira anda sudah mengetahui semua wilayah bogor dan seluk beluk tiap wilayah bogor. mungkin juga anda merasa sudah bosan melakukan aktifitas outbound di wilayah bogor dan sekitarnya, dan berfikir tempat outbound di bogor hanya di tempat “itu-itu” saja, tapi sebenarnya mungkin anda belum tahu seluruh wilayah bogor dan tempat tempat eksotik lainnya di bogor karena kurang informasi.

3. rumuskan tema outbound
bila anda ingin pelatihan outbound training ini sukses, maka anda harus mengetahui tujuan yang ingin diraih oleh tim anda dalam pelaksanaan outbound, penyedia jasa management outbound training tidak mengetahui apa yang ingin anda capai, andalah yang harus merumuskan tujuan yang ingin dicapai dalam kelompok atau organisasi anda.
namun demikian tersedia tema tema umum yang selalu menjadi isu hangat dalam organisasi atau kelompok, biasanya penyedia jasa outbound sudah memahami hal ini mulai dari a sampai z , terkadang penyedia jasa outbound yang kreatif selalu menyisipkan isu atau hal baru ke dalam training yang mereka selenggarakan sehingga program outbound training ini terasa “baru” dan selalu menyenangkan ..

Dukung Kampanye Stop Dreaming Start Action


http://anandatours.com

More aboutTips Outbound Puncak

Manfaat Ikut Training Outbound

Posted by jenggot kambing on Tuesday, August 4, 2009

Pelatihan Out Bound ini merupakan penyegaran jiwa bagi para peserta setelah sekian waktu bergelut dengan tugas-tugas rutinitas setiap hari. Peserta Out Bound Training akan mengalami refreshing 3 in 1, yaitu refreshing yang disertai dengan :
* Berbagai games yang kreatif dan menyenangkan,
* Point plus melalui debrief Value dari setiap games,
* Motivasi dan kesatuan sebagai team.

Kebersamaan dalam program Pelatihan Out Bound ini akan memberi motivasi dan keharmonisan hubungan bagi setiap peserta, sehingga peserta akan kembali ke pekerjaan dengan suasana baru yang lebih antusias dan produktif.

Outbound Training team building ini akan menstimulasi setiap peserta dalam memiliki motivasi tinggi untuk membangun sebuah team. Peserta Outbound Training akan mendapat pemahaman bagaimana proses dan respon yang harus diambil dalam mewujudkan 'The Dream Team'. Melalui Out Bound Training team building ini peserta akan menyadari betapa dahsyat dan luar biasa kekuatan sebuah team yang solid dan antusias! Mereka akan memahami bahwa perbedaan yang menjadi potensi bagi munculnya suatu konflik, ternyata dapat dikelola dan diubah menjadi suatu sinergi aset kekayaan tim.

mentariindonesia.com

Dukung Kampanye Stop Dreaming Start Action Sekarang
More aboutManfaat Ikut Training Outbound

Beberapa Tipe Peserta Outbound

Posted by anggota member on Friday, June 19, 2009

Secara garis besar peserta outbound dapat dikategorikan menjadi 4 tipe yaitu :

1. Tipe turis : tipe ini biasanya peserta
pelatihan outbound maunya senang senang saja , pokoknya ikut outbound perusahaan sambil dolan.


2. Tipe Sandera : peserta outbound merasa terpaksa ikut karena di suruh atasanya padahal sebetulnya tidak senang tapi ya mau tidak mau ya harus ikut (tersandera)


3. Tipe Teroris : peserta
outbound training bernuansa menyalahkan terus orang lain ( atasan atau perusahaan) buat apa mengadakan outbound training untuk apa?


4. Tipe pembelajar : Peserta
outbound berusaha mencari sesuatu yang bermanfaat untuk dirinya akan kegiatan pelatihan outbound yang di ikuti.


www.bumikahyangan.com

Temukan informasi lainnya mengenai Tempat Outbound - Pelatihan Outbound - Outbound Training - Game Outbound hanya di 88db.com
More aboutBeberapa Tipe Peserta Outbound

3 Tips Outbound Perusahaan

Posted by Sate Ayam on Wednesday, June 17, 2009




1. KETAHUI PESERTA BESERTA PROFILE PESERTA OUTBOUND

Apakah peserta anda anak Sekolah Dasar? pelajar atau mahasiswa? karyawan pabrik? organisasi atau klub? .. Berapa rentang usia peserta anda? ..Apakah jabatan atau posisi peserta yang akan mengikuti program outbound ini?
Mengetahui profile peserta ini sangat penting untuk menentukan langkah selanjutnya dalam memilih paket outbound yang tepat bagi anda, apalagi bila anda yang diberi amanah atau kepercayaan untuk mengatur acara tersebut ..bisa bisa, setelah acara outbound anda malah turun jabatan atau bahkan dipecat! heheheMengapa profile peserta Management Outbound menjadi penting? karena latar belakang mempengaruhi watak dan perilaku peserta, dan hal ini tidak bisa diabaikan oleh penyedia jasa pelatihan outbound.

2. TENTUKAN TEMPAT

Sebelumnya, anda pun harus menentukan kira kira dimana tempat yang akan anda gunakan untuk lokasi pelatihan outbound ini, apakah di alam bebas seperti di pegunungan, di tepi pantai, atau cukup di halaman yang luas seperti di kebun?
Sejatinya, lokasi outbound dilaksanakan di tempat yang memiliki akses ke alam terbuka atau minimal di lokasi yang memiliki area yang luas untuk beraktifitas bebas.
Pilihan tempat Outbound Training wilayah Bogor sangat banyak dan menarik. Mungkin anda mengira anda sudah mengetahui semua wilayah Bogor dan seluk beluk tiap wilayah Bogor cth Taman Wisata Matahari.
Mungkin juga anda merasa sudah bosan melakukan aktifitas outbound di wilayah Bogor dan sekitarnya cth Taman Wisata Matahari, dan berfikir tempat Permainan Outbound di Bogor hanya di tempat “itu-itu” saja, tapi sebenarnya mungkin anda belum tahu seluruh wilayah Bogor dan tempat tempat eksotik lainnya di Bogor karena kurang informasi

3. GUNAKAN JASA OPERATOR OUTBOUND TRAINING

Nah, penyedia jasa outbound ini sangat berperan dalam sebuah pelatihan. Boleh dikata, anda tidak melakukan Outbound Training bila anda hanya datang ke suatu tempat yang menyediakan fasilitas Permainan Outbound seperti paint ball, flying fox, spider web dan lain-lain ,namun anda tidak di dampingi atau dipandu oleh instruktur ahli yang memiliki pengetahuan yang mumpuni di bidang pengembangan sumber daya manusia.
Semua orang bisa menjadi instruktur Management Outbound, apalagi yang berlatar belakang pencinta alam. namun, itu saja tidak cukup. perlu ada ilmu pengetahuan, wawasan dan pengalaman yang mendalam mengenai aspek organisasi dan manajemen, ekonomi, sekaligus psikologi dan hal ini tidak akan anda dapatkan bila anda hanya “membeli tiket masuk” lalu sekedar “bermain-main” di alam terbuka saja.


Temukan informasi mengenai Management Outbound, Permainan Outbound, Outbound Training, Taman Wisata Matahari pada 88DB.Com




http://anandatours.com
More about3 Tips Outbound Perusahaan

Outbound Perusahaan

Posted by Sate Ayam on Wednesday, May 27, 2009



1. KETAHUI PESERTA BESERTA PROFILE PESERTA OUTBOUND
Apakah peserta anda anak Sekolah Dasar? pelajar atau mahasiswa? karyawan pabrik? organisasi atau klub? .. Berapa rentang usia peserta anda? ..Apakah jabatan atau posisi peserta yang akan mengikuti program Paket Outbound & Paket Training outbound ini?Mengetahui profile peserta ini sangat penting untuk menentukan langkah selanjutnya dalam memilih program Paket Outbound & Paket Training outbound yang tepat bagi anda, apalagi bila anda yang diberi amanah atau kepercayaan untuk mengatur acara tersebut ..bisa bisa, setelah acara outbound anda malah turun jabatan atau bahkan dipecat! hehehe

2. TENTUKAN TEMPAT
Sebelumnya, anda pun harus menentukan kira kira dimana tempat yang akan anda gunakan untuk lokasi pelatihan outbound ini, apakah di alam bebas seperti di pegunungan, di tepi pantai, atau cukup di halaman yang luas seperti di kebun?

Sejatinya, lokasi outbound dilaksanakan di tempat yang memiliki akses ke alam terbuka atau minimal di lokasi yang memiliki area yang luas untuk beraktifitas bebas.

Pilihan tempat outbound wilayah Bogor sangat banyak dan menarik. Mungkin anda mengira anda sudah mengetahui semua wilayah Bogor dan seluk beluk tiap wilayah Bogor. Mungkin juga anda merasa sudah bosan melakukan aktifitas outbound di wilayah Bogor dan sekitarnya, dan berfikir tempat outbound di Bogor hanya di tempat “itu-itu” saja, tapi sebenarnya mungkin anda belum tahu seluruh wilayah Bogor dan tempat tempat eksotik lainnya di Bogor karena kurang informasi.

3. RUMUSKAN TEMA OUTBOUND
Bila anda ingin pelatihan Training Outbound ini sukses, maka anda harus mengetahui tujuan yang ingin diraih oleh tim anda dalam pelaksanaan outbound, penyedia jasa outbound training TIDAK MENGETAHUI apa yang ingin anda capai, andalah yang harus merumuskan tujuan yang ingin dicapai dalam kelompok atau organisasi anda.Namun demikian tersedia tema tema umum Training Outbound yang selalu menjadi isu hangat dalam organisasi atau kelompok, biasanya penyedia jasa outbound sudah memahami hal ini mulai dari A sampai Z , terkadang penyedia jasa outbound yang kreatif selalu menyisipkan isu atau hal baru ke dalam training yang mereka selenggarakan sehingga program outbound training ini terasa “baru” dan selalu menyenangkan ..

4. GUNAKAN JASA OPERATOR OUTBOUND TRAINING
Nah, penyedia jasa Management Outbound & Training Management outbound ini sangat berperan dalam sebuah pelatihan. Boleh dikata, anda TIDAK MELAKUKAN OUTBOUND TRAINING bila anda hanya datang ke suatu tempat yang menyediakan fasilitas outbound seperti paint ball, flying fox, spider web dan lain-lain ,namun anda tidak di dampingi atau dipandu oleh instruktur ahli yang memiliki pengetahuan yang mumpuni di bidang pengembangan sumber daya manusia.

Semua orang bisa menjadi instruktur outbound, apalagi yang berlatar belakang pencinta alam. namun, itu saja tidak cukup. perlu ada ilmu pengetahuan, wawasan dan pengalaman di
Management Outbound & Training Management outbound yang mendalam mengenai aspek organisasi dan manajemen, ekonomi, sekaligus psikologi dan hal ini tidak akan anda dapatkan bila anda hanya “membeli tiket masuk” lalu sekedar “bermain-main” di alam terbuka saja

Temukan informasi lebih lanjut, silahkan lihat di
Paket Outbound - Paket Training - Training Outbound - Paket Management - Management Outbound - Training Management dan Paket Outbound : Paket Training Outbound-Paket Management Outbound Jakarta Barat di 88db.com

http://anandatours.com
More aboutOutbound Perusahaan

Tips Memilih Program Outbound

Posted by Sate Ayam on Monday, May 25, 2009



1. KETAHUI PESERTA BESERTA PROFILE PESERTA OUTBOUNDApakah peserta anda anak Sekolah Dasar? pelajar atau mahasiswa? karyawan pabrik? organisasi atau klub? .. Berapa rentang usia peserta anda? ..Apakah jabatan atau posisi peserta yang akan mengikuti program Paket Outbound ini?Mengetahui profile peserta ini sangat penting untuk menentukan langkah selanjutnya dalam memilih Paket Outbound atau Paket Training yang tepat bagi anda, apalagi bila anda yang diberi amanah atau kepercayaan untuk mengatur acara tersebut ..bisa bisa, setelah acara outbound anda malah turun jabatan atau bahkan dipecat! heheheMengapa profile peserta menjadi penting? karena latar belakang mempengaruhi watak dan perilaku peserta, dan hal ini tidak bisa diabaikan oleh penyedia jasa pelatihan outbound atau Paket Training outbound.

2. TENTUKAN TEMPAT
Sebelumnya, anda pun harus menentukan kira kira dimana tempat yang akan anda gunakan untuk lokasi pelatihan outbound ini, apakah di alam bebas seperti di pegunungan, di tepi pantai, atau cukup di halaman yang luas seperti di kebun?Sejatinya, lokasi outbound dilaksanakan di tempat yang memiliki akses ke alam terbuka atau minimal di lokasi yang memiliki area yang luas untuk beraktifitas bebas.Pilihan tempat outbound wilayah Bogor sangat banyak dan menarik. Mungkin anda mengira anda sudah mengetahui semua wilayah Bogor dan seluk beluk tiap wilayah Bogor. Mungkin juga anda merasa sudah bosan melakukan aktifitas outbound di wilayah Bogor dan sekitarnya, dan berfikir tempat outbound di Bogor hanya di tempat “itu-itu” saja, tapi sebenarnya mungkin anda belum tahu seluruh wilayah Bogor dan tempat tempat eksotik lainnya di Bogor karena kurang informasi.

3. RUMUSKAN TEMA OUTBOUND
Bila anda ingin pelatihan outbound Training Management ini sukses, maka anda harus mengetahui tujuan yang ingin diraih oleh tim anda dalam pelaksanaan outbound, penyedia jasa Training Outbound TIDAK MENGETAHUI apa yang ingin anda capai, andalah yang harus merumuskan tujuan yang ingin dicapai dalam kelompok atau organisasi anda.Namun demikian tersedia tema tema umum yang selalu menjadi isu hangat dalam organisasi atau kelompok, biasanya penyedia jasa outbound sudah memahami hal ini mulai dari A sampai Z , terkadang penyedia jasa outbound yang kreatif selalu menyisipkan isu atau hal baru ke dalam training yang mereka selenggarakan sehingga program outbound training ini terasa “baru” dan selalu menyenangkan ..

4. GUNAKAN JASA OPERATOR OUTBOUND TRAINING
Nah, penyedia jasa Management Outbound ini sangat berperan dalam sebuah pelatihan. Boleh dikata, anda tidak melakukan Training Outbound bila anda hanya datang ke suatu tempat yang menyediakan fasilitas outbound seperti paint ball, flying fox, spider web dan lain-lain ,namun anda tidak di dampingi atau dipandu oleh instruktur ahli yang memiliki pengetahuan yang mumpuni di bidang pengembangan sumber daya manusia secara tidak langsung dapat di sebut Management Outbound.Semua orang bisa menjadi instruktur outbound atau Training Management, apalagi yang berlatar belakang pencinta alam. namun, itu saja tidak cukup. perlu ada ilmu pengetahuan, wawasan dan pengalaman yang mendalam mengenai aspek organisasi dan manajemen, ekonomi, sekaligus psikologi dan hal ini tidak akan anda dapatkan bila anda hanya “membeli tiket masuk” lalu sekedar “bermain-main” di alam terbuka saja.

Temukan informasi lebih lanjut, silahkan lihat di
Paket Outbound - Paket Training - Training Outbound - Paket Management - Management Outbound - Training Management dan Paket Outbound : Paket Training Outbound-Paket Management Outbound Jakarta Barat di 88db.com

http://anandatours.com
More aboutTips Memilih Program Outbound

Peak Adventure dari Sebuah Outbound

Posted by malamjumat on Tuesday, April 21, 2009

Program pengembangan dan pelatihan yang dilakukan di luar ruangan, atau biasa disebut outbound hanya akan efektif bila dilaksanakan dengan baik, yakni mampu memberikan peak adventure bagi para partisipannya.

Demikian ditegaskan oleh pendiri dan CEO Outward Bound Indonesia Djoko Kusumowidagdo dalam Forum Kajian Manajemen bertajuk "The Next Competency Assessment & Development: Using Outdoor Activities as a Strategic Tool for CBHRM Implementation.

Menurut Djoko, outdoor training outbound bisa menjadi alat yang untuk mengembangkan kompetensi karyawan asalkan dikerjakan dengan benar, yakni berisi rangkaian program-program paket outbound yang bagus.

"Outbound itu bukan main-main di lapangan. Outdoor education is education, bukan sekedar untuk fun. Program paket outbound yang bagus harus mencakup high impact activities".

Kompetensi seseorang bisa ditingkatkan melalui pengembangan pengetahuan, skill dan sikap/karakter dari yang bersangkutan. Djoko mengatakan, outdoor training outbound bertujuan menggali dan meningkatkan skill dan karakter/sikap individu.

"Itu perlu proses. Untuk hasil yang bagus, outbound itu minimal tiga hari, fasilitas harus memadai dan dipandu oleh instruktur yang berpengalaman. Begitu juga management outboundnya. Dan, yang penting, fokus pada hasil, bukan pada aktivitasnya itu sendiri."

Keluar dari Comfort Zone

Djoko menambahkan, untuk bisa menghasilkan peak adventure, paket training & kegiatan-kegiatan dalam outbound harus bisa mengeluarkan partisipan dari comfort zone mereka. Tapi, diingatkan, peak adventure tiap-tiap orang berbeda sehingga instruktur tidak boleh memaksa peserta yang tidak berani melakukan kegiatan tertentu.

"Jangan memaksa, tapi instruktur bisa membantu dengan persuasi dan mendampingi peserta yang tidak berani," ujar dia seraya mengingatkan bahwa outbound pada dasarnya mempertemukan antara kompetensi dan risiko. "Jangan sampai risikonya terlalu tinggi sehingga malah menjadi missadventure."

"Peak adventure tercapai bila risiko dan kompetensi proporsional," tambah dia. Oleh karenanya, Djoko berpesan, mengingat makin menjamurnya penyelenggara outbound saat ini, perusahaan perlu hati-hati. "Pilihlah management outbound provider yang reputasinya bagus, memiliki standar keamanan tinggi dan instruktur yang qualified."


www.portalhr.com

Temukan informasi lainnya mengenai Paket Outbound - Paket Training - Training Outbound - Paket Management - Management Outbound - Training Management hanya di Paket Outbound : Paket Training Outbound-Paket Management Outbound Jakarta Barat pada 88db.com

More aboutPeak Adventure dari Sebuah Outbound

Tips Provider Out Bound

Posted by Sate Ayam on Monday, February 23, 2009



Maraknya pendirian perusahaan Out Bound provider (EO) bagi kegiatan outbound membuktikan adanya kebutuhan untuk menggunakan jasa pihak ketiga (EO) dalam kegiatan outbound, khususnya bagi company Out Bound. Memang merancang program outbound tidaklah mudah , faktor prosedur keamanan, tempat/lokasi/waktu pelaksanaan outbound dan materi games outbound sangat vital dalam keberhasilan program outbound training. Penggunaan pihak EO untuk merancang kegiatan outbound menjadi pilihan yang lebih efektif dan efisien, apalagi biasanya EO sudah mempunyai gambaran tentang lokasi dan materi outbound yang pas yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan ( team building, solid team work , communication, Out Bound Training ). Memang otomatis dengan memakai EO dalam kegiatan outbound akan membuat harga per pack biasanya jauh lebih mahal, namun wajarlah... karena EO Program Outbound, Training SDM harus mengeluarkan biaya dan waktu yang cukup besar terlebih dahulu untuk survei , bikin proposal dll, belum lagi kalau pada akhirnya ditolak oleh perusahaan atau malah hanya dijadikan pembanding atau idenya digunakan sendiri oleh perusahaan Outbound Training dengan internal outbound provider. ( keadaan tsb kadang terjadi juga ).

Kami membedakan 2 outbound provider (EO) , yaitu (1) satu : Outbound provider netral yang artinya outbound provider tsb siap untuk melaksanakan kegiatan outbound / Out Bound Training dimanapun disesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan perusahaan, jadi tidak terikat pada satu tempat / lokasi outbound tertentu. 2 (dua) : Outbound provider yang melekat pada tempat/lokasi outbound tertentu seperti PENA ADVENTURE INDONESIA (www.bumikahyangan.com) misalnya, karena tempatnya memang khusus untuk outbound maka Bumi Kahyangan mempunyai provider sendiri untuk melayani kebutuhan pemakai jasa outbound di PENA ADVENTURE INDONESIA , otomatis harganya relatif lebih murah karena provider dan tempatnya milik sendiri sehingga pricing nya lebih berupa paket paket lengkap outbound.

Kesimpulan :

1. Bila perusahaan anda mempunyai budget Outbound Training yang longgar dan tidak mau repot dengan urusan survei , perancangan , materi outbound, Pengembangan SDM, Program SDM ,alternatif tempat dan waktu outbound, maka penggunaan EO dalam outbound jauh lebih baik.

2. Bila Budgetnya tidak longgar , meskipun cukup repot , sangat mungkin untuk mengatur segala sesuatunya sendiri atau gunakanlah provider yang mempunyai tempat sendiri.klik Pengembangan SDM, Program SDM
3. Bila budgetnya longgar tapi pingin tiap peserta memperoleh sesuatu maka dapat diatur sbb : (ini hanya pengalaman yang pernah kami lakukan) contoh: budget outbound Rp.500.000/peserta , harga outbound di bumikahyangan Rp.300.000,-/pack
maka yang Rp.200.000,- bisa dipaketkan menjadi door price untuk tiap peserta atau oleh2 khas Bandung bagi masing masing.silakan klik Program Outbound, Training SDM

Temukan informasi pada Out Bound, Out Bound Training, Outbound Training, Pengembangan SDM, Program SDM, Program Outbound, Training SDM dan Out Bound / Outbound Training: Pengembangan SDM & Program Outbound pada 88db.com
.

http://www.bumikahyangan.com
More aboutTips Provider Out Bound

Manfaat Outbound Team Building

Posted by malamjumat on Monday, February 16, 2009

Salah satu cara untuk membangun Team bisa dengan berbagai cara, salah satunya dengan mengadakan Team Building Outbound. Dari Team Building ini, kita bisa mendapatkan manfaat yang sangat besar. Kita bisa melakukan ‘refreshing’, melakukan hal-hal diluar rutinintas, bisa lebih mengenal anggota team dalam situasi yang berbeda dari situasi rutinitas di pekerjaan, membangun kerja sama yang lebih baik dan komunikasi, membangun semangat motivasi, nyali/keberanian diri dan masih banyak manfaat-manfaat lainnya baik buat pribadi maupun team/instansi. Misalnya dengan melakukan kegiatan di tempat wisata bisa menjadi alternatif, seperti di taman wisata matahari Bogor.

Tapi memang semua tetap semua ada ongkosnya. Jika ingin mendapatkan yang lebih baik. Walau kadang bisa jadi gratis.

Dari Outbound ini secara individu dituntut lebih berani/bernyali, banyak ide, kreatif, pro-aktif, bisa toleransi dan kerjasama untuk satu tujuan. Bagi yang menyukai tantangan ini akan sangat menarik dilakukan. Walau bentuk outbound-nya bisa berbeda dengan cara ini.

Misalnya Outbound ala militer. Dari awal sebuah team harus bisa menjadi Pemenang/juara di antara team-team lain. Setiap anggota team harus melewati rintangan-rintangan, mempunyai kondisi fisik yang baik, keberanian/nyali, aktif dan kreatifitas agar team tersebut menjadi kuat dalam mencapai tujuan.
Dalam persaingannya di antara team-team lain akan diadu. harus mempunyai strategi, taktik dan kerja sama sampai pada akhirnya memenangi sebuat pertempuran di medan perang/persaingan. Taman wisata, salah satunya taman wisata matahari bisa menjadi tempat nyaman bagi Anda untuk melakukan kegiatan outbound.

Nah yang terbaik dari semuanya adalah pemenangnya.

www.gombong.com

Temukan informasi lainnya mengenai Tempat Wisata, Taman Wisata Matahari hanya di Tempat Wisata di Taman Wisata Matahari pada 88db.com

More aboutManfaat Outbound Team Building

Outbound yang Baik Harus Menghasilkan Peak Adventure

Posted by malamjumat on Monday, February 2, 2009

Program pengembangan dan pelatihan yang dilakukan di luar ruangan, atau biasa disebut outbound hanya akan efektif bila dilaksanakan dengan baik, yakni mampu memberikan peak adventure bagi para partisipannya.

Outdoor training/outbound training bisa menjadi alat yang untuk mengembangkan/pengembangan SDM kompetensi karyawan asalkan dikerjakan dengan benar, yakni berisi rangkaian program-program yang bagus. Outbound itu bukan main-main di lapangan. Outdoor education is education, bukan sekedar untuk fun. Program outbound yang bagus harus mencakup high impact activities.

Kompetensi seseorang bisa ditingkatkan melalui pengembangan pengetahuan, skill dan sikap/karakter dari yang bersangkutan dengan program SDM. Outdoor training bertujuan menggali dan meningkatkan skill dan karakter/sikap individu. Untuk hasil yang bagus, kegiatan out bound itu minimal tiga hari, fasilitas outbound harus memadai dan dipandu oleh instruktur yang berpengalaman. Dan, yang penting, fokus pada hasil, bukan pada aktivitasnya itu sendiri.

Keluar dari Comfort Zone

Untuk bisa menghasilkan peak adventure, kegiatan-kegiatan dalam out bound training harus bisa mengeluarkan partisipan dari comfort zone mereka. Tapi, diingatkan, peak adventure tiap-tiap orang berbeda sehingga instruktur outbound tidak boleh memaksa peserta yang tidak berani melakukan kegiatan tertentu.

Instruktur bisa membantu dengan persuasi dan mendampingi peserta out bound training yang tidak berani. Out bound pada dasarnya mempertemukan antara kompetensi dan risiko. Jangan sampai risikonya terlalu tinggi sehingga malah menjadi missadventure.

Peak adventure tercapai bila risiko dan kompetensi proporsional. Mengingat makin menjamurnya penyelenggara outbound saat ini, perusahaan perlu hati-hati. Kita harus pandai memilih outbound provider yang reputasinya bagus, memiliki standar keamanan tinggi dan instruktur yang qualified. Selain itu tempat & program outbound yang tepat akan mendukung kesuksesan sebuah kegiatan outbound.

www.portalhr.com

Temukan informasi lainnya mengenai Out Bound, Out Bound Training, Outbound, Outbound Training, Pengembangan SDM, Program SDM, Program Outbound hanya di Out Bound / Outbound Training: Pengembangan SDM & Program Outbound pada 88db.com

More aboutOutbound yang Baik Harus Menghasilkan Peak Adventure

Tips Kegiatan Outbound

Posted by Sate Ayam on Tuesday, January 20, 2009


Maraknya pendirian perusahaan Management Outbound (EO) bagi kegiatan outbound membuktikan adanya kebutuhan untuk menggunakan jasa pihak ketiga (EO) dalam kegiatan outbound, khususnya bagi company outbound. Memang merancang program outbound tidaklah mudah , faktor prosedur keamanan, tempat/lokasi/waktu pelaksanaan outbound dan materi games outbound sangat vital dalam keberhasilan program Outbound Training. Penggunaan pihak EO untuk merancang Permainan Outbound menjadi pilihan yang lebih efektif dan efisien, apalagi biasanya EO sudah mempunyai gambaran tentang lokasi dan materi outbound yang pas yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan ( team building, solid team work , communication ). Memang otomatis dengan memakai EO dalam Outbound Training akan membuat harga per pack biasanya jauh lebih mahal, namun wajarlah... karena EO harus mengeluarkan biaya dan waktu yang cukup besar terlebih dahulu untuk survei , bikin proposal dll, belum lagi kalau pada akhirnya ditolak oleh perusahaan atau malah hanya dijadikan pembanding atau idenya digunakan sendiri oleh perusahaan dengan internal outbound provider. ( keadaan tsb kadang terjadi juga ).

Kami membedakan 2 Management Outbound (EO) , yaitu (1) satu : Outbound provider netral yang artinya outbound provider tsb siap untuk melaksanakan kegiatan outbound dimanapun disesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan perusahaan, jadi tidak terikat pada satu tempat / lokasi outbound tertentu. 2 (dua) : Outbound provider yang melekat pada tempat/lokasi outbound tertentu seperti misalnya, karena tempatnya memang khusus untuk outbound maka mempunyai provider sendiri untuk melayani kebutuhan pemakai jasa outbound di Taman Wisata Matahari, otomatis harganya relatif lebih murah karena provider dan tempatnya milik sendiri sehingga pricing nya lebih berupa paket paket lengkap outbound.

Kesimpulan :

1. Bila perusahaan anda mempunyai budget yang longgar dan tidak mau repot dengan urusan survei , perancangan Permainan Outbound,alternatif tempat dan waktu outbound, maka penggunaan EO dalam outbound jauh lebih baik.
2. Bila Budgetnya tidak longgar , meskipun cukup repot , sangat mungkin untuk mengatur segala sesuatunya sendiri atau gunakanlah provider yang mempunyai tempat sendiri seperti di Taman Wisata Matahari
3. Bila budgetnya longgar tapi pingin tiap peserta memperoleh sesuatu maka dapat diatur.

Temukan informasi mengenai Management Outbound, Permainan Outbound, Outbound Training, Taman Wisata Matahari dan Management & Permainan Outbound: Outbound Training - Taman Wisata Matahari Bogor Pada 88db.com

http://www.bumikahyangan.com/
More aboutTips Kegiatan Outbound

Apa Itu Outbound

Posted by Sate Ayam on Friday, January 9, 2009


Kebersamaan
Nah, ada kalanya pegawai Anda mengeluh lantaran perusahaan tidak pernah mengadakan acara ‘senang-senang’ ke luar kota. Sebenarnya perusahaan ingin memberikan yang terbaik bagi pegawainya. Tetapi, kadang acara piknik bersama ini tidak selalu bisa dilakukan. Padahal, acara santai di luar kantor yang melibatkan pegawai memang sangat dibutuhkan. Bukan saja sebagai hiburan, tapi juga membina kebersamaan dan keharmonisan di lingkungan kerja.

How do we do it?
Saat ini, ada banyak vendor outing / Provider Outbound yang menyediakan jasa menyelenggarakan kegiatan outing. Semua kebutuhan outing perusahaan Anda bisa dipenuhi oleh vendor-vendor ini(Provider Outbound). Anda hanya perlu menyiapkan waktu, peserta, dan dana.

Kalau yang Anda inginkan adalah outing senang-senang, Anda tidak perlu memikirkan acara outing yang berhubungan dengan kegiatan-kegiatan, seperti team building. Dengan demikian, budget Anda pun dapat lebih diminimalkan lagi. Jika telah menentukan acara senang-senang, buatlah list mengenai kegiatan (Pelatihan Outbound, Outdoor Training) yang memungkinkan. Banyak perusahaan yang membuat jadwal outing berbentuk rekreasi bersama ke Bandung, Bali, Yogyakarta, atau Ancol.

Ada beberapa perusahaan yang tertarik untuk menggunakan cara semi militer untuk acara outing-nya(Pelatihan Outbound, Outdoor Training). Nah, jika Anda tertarik dengan gaya ini, sebaiknya pertimbangkan beberapa hal. Secara fisik, sudah pasti acara outing akan banyak memakan tenaga fisik. Outing dengan cara ini mungkin baik bagi perusahaan yang menginginkan kedisiplinan bagi pegawainya. Kegiatan yang digelar biasanya meliputi jurit malam, menaiki jaring, flying fox, dan sebagainya. Tetapi, selain menguras tenaga, acara ini harus diselingi games. Jadi, tidak hanya terjebak dalam rutinitas fisik saja.

Buat sesuatu yang menarik
Revalina, seorang pegawai di perusahaan minyak mengatakan bahwa dalam setahun kantornya dapat melakukan outing hingga dua kali. Jenis outing-nya pun berbeda-beda. Suatu kali bos besarnya memberi kejutan dengan mengajak seisi kantor untuk naik gunung. Di lain kesempatan, sang bos mengajak seluruh pegawai pergi ke Bandung untuk rekreasi sekaligus shopping bersama. Terakhir, mereka sempat melakukan outing dengan gaya team building. Hebatnya, seluruh acara outing tidak pernah direncanakan oleh pihak luar, tetapi dilakukan oleh pegawai perusahaan itu sendiri.

Tips
1. Biaya akomodasi, transportasi, dan makan biasanya mengambil porsi budget terbesar dalam alokasi biaya. Jadi, usahakan mencari akomodasi yang tidak hanya memberi diskon, tetapi nyaman. Cari pula akomodasi yang menyediakan breakfast untuk mengurangi biaya makan.

2. Budget yang tersisa dapat dialokasikan untuk tur, transportasi darat, atau mengunjungi tempat rekreasi. Jika Anda bepergian ke Bali misalnya, Anda bisa mendapat kesempatan untuk menaiki kapal Quicksilver. Selain jalan-jalan, Anda juga tidak pusing memikirkan aktivitas untuk dilakukan. Sebab, paket Quicksilver biasanya sudah meliputi kegiatan dan makan.

3. Pilihlah jasa travel yang memiliki reputasi baik dan terpercaya. Jadi, Anda tidak kelimpungan saat mengalami ‘sesuatu’ pada saat acara berlangsung. Pastikan juga untuk memakai jasa travel lokal. Dengan begitu, Anda bisa menggunakan mereka untuk dealing dengan transportasi lokal yang harganya terkadang tidak murah.

4. Tim survei sebaiknya hadir ke tempat outing (Training Center, Outdoor Training) 1-2 hari sebelum hari H untuk memastikan akomodasi, restoran, transportasi. Selain itu, tim survei juga harus mengecek lokasi games jika lokasinya berpindah-pindah.

5. Walaupun tujuan utamanya kebersamaan, tidak ada salahnya jika Anda menyelipkan acara bebas bagi peserta. Apalagi, jika kegiatan ini dilakukan di kota lain atau bisa juga di Training Center, Outdoor Training. Sehingga, mereka memiliki kesempatan untuk berjalan-jalan sendiri.

Temukan informasi mengenai Provider Outbound, Pelatihan Outbound, Outdoor Training, Training Center, Outdoor Training dan Provider Outbound: Pelatihan Outbound & Outdoor Training Center Bandung pada 88db.com.

sumber : internet

More aboutApa Itu Outbound

Permainan Outbound

Posted by Sate Ayam on Friday, December 26, 2008

BENTUK KEGIATAN

  1. SIMULASI PERMAINAN
    kegiatan permainan yang dirancang dengan aturan-aturan yang dapat memberikan stimulus yang mendekati kenyataan sehari-hari. Dari sini dapat dilihat respon yang muncul, dan kemudian digunakan sebagai ‘alat’ evaluasi diri.
  2. AKTIFITAS NYATA
    kegiatan yang memang harus dilakukan, seperti : berjalan di jalan setapak, membuka tenda regu, tinggal bersama dengan tenda di alam terbuka, adalah kegiatan nyata, yang memunculkan reaksi-reaksi spontan. Kegiatan nyata tidak fokus pada objective dalam hal ini tidak luput dari perhatian dan mendapatkan ‘pembahasan’ yang memadai, karena aktifitas nyata ini spontan dan alamiah.
  3. RANGKAIAN PEMECAHAN MASALAH
    kegiatan yang ‘memaksa’ peserta mengeluarkan seluruh kemampuannya untuk memecahkan masalah-masalah, dari sini akan muncul sikap dasar dari seseorang dalam menghadapi masalah dan proses pemecahan masalah.
  4. DISKUSI KELOMPOK
    merupakan bagian penting dalam proses pembelajaran adalah ‘sharing experience’ untuk menambahkan pengalaman-pengalaman orang lain pada pengalaman otentik diri sendiri. Dengan berbagi pengalaman seperti ini diharapkan muncul nilai-nilai umum yang berlaku.

SAFETY KEGIATAN

Mengutamakan Safety adalah melaksanakan seluruh tindakan-tindakan penting untuk menjaga suasana pelatihan outbound agar aman dan nyaman bagi para peserta untuk belajar.

Terdapat 2 (dua) hal penting mengenai safety,

  1. Physical Safety.
    Tidak ada yang sanggup mengeliminasi resiko hingga 0%. Pelatihan dengan media alam terbuka memiliki resiko keselamatan pada peserta dan kami selalu mengutamakan keselamatan peserta dalam setiap setting aktifitas pelatihan dengan cara menggunakan fasilitator dan peralatan yang telah teruji secara internasional.
  2. Psychological Safety.
    Faktor penting outbound training yang sering terlupakan adalah keselamatan secara psikologis. Untuk hal ini, kami menyusun dan mendorong disepakati ‘aturan main’ untuk tidak menimbulkan ‘sakit hati’ peserta yang disebabkan oleh tindakan atau perkataan dari sesama peserta maupun fasilitator. .
Dasar pendekatan untuk pelatihan ini, adalah Pembelajaran model orang dewasa (adult learning) dan Outdoor training activities.

Pendekatan dengan aktifitas outdoor dapat mengakomodasi pembelajaran model orang dewasa yaitu belajar dari apa yang dialami (action), yang mana praktisasinya dihubungkan (Reflection) dengan permasalahan hidup sehari-hari.

Pelatihan outbound dengan media outdoor memberikan beberapa nilai tambah, metode ini terbukti efektif . Karena berbeda dengan pelatihan dalam ruang / training center (indoor) yang konvensional dan hanya menyentuh aspek kognisi saja.

Ruang terbuka (Outdoor) merupakan media atau prasarana (training center) yang memberikan keleluasaan baik pada gerak fisik (psikomotorik), maupun emosi (afeksi) dan berpikir (kognisi)
bagi peserta dari provider outbound.

Sedangkan Metode Pembelajaran Orang Dewasa dipilih karena orang dewasa dalam belajar memiliki beberapa ciri yang mungkin di terapkan oleh beberapa provider outbound, antara lain :

1.Tidak menyukai suasana yang formal, karena suasana yang formal dalam belajar mengekang proses berpikir. Sedangkan bila suasananya informal dapat terjadi pertukaran ide secara luas.
2.Orang dewasa selalu ingin memecahkan masalah, aktifitas diluar ruang selalu memiliki problema yang menantang untuk dipecahkan.
3.Orang dewasa akan mengalami kemajuan bila menghadapi masalah-masalah yang nyata, dan dapat mempraktekkan apa yang dimilikinya untuk memecahkan masalah tersebut.
4.Orang dewasa selalu mencari manfaat dari apa yang dialaminya

Temukan informasi mengenai Provider Outbound, Pelatihan Outbound, Outdoor Training, Training Center dan Provider Outbound: Pelatihan Outbound & Outdoor Training Center Bandung pada 88db.com.

http://iwanketch.wordpress.com/pelatihan-outbound/ & http://id.answers.yahoo.com/

More aboutPermainan Outbound

Perbedaan Program Outing & Outbound

Posted by malamjumat on Tuesday, December 23, 2008

Bagi perusahaan yang sudah mapan dan sehat biasanya setiap tahun sudah dianggarkan dana untuk kegiatan outing (rekreasi) atau pelatihan outbound (rekreasi edukatif). Berikut perbedaan antara program outing dan program outbound sebagai berikut:

Program outing diartikan sebagai kegiatan rekreasi bersama, misalnya seluruh karyawan salah satu perusahaan di Jakarta bersama ke puncak, menginap di Hotel / Villa , makan malam bersama setelah itu acara bebas, kegiatan misalnya dugem atau bakar jagung, dll pokoknya bebas, besok siangnya langsung pulang ke Jakarta.

Sedangkan program outbound diartikan sebagai kegiatan rekreasi bersama tapi mempunyai tujuan tertentu yang bersifat edukatif, inspiratif, motivatif, dll tergantung visi yang akan dicapai dari program kegiatan pelatihan outbound tersebut, memang ada kegiatan bebasnya tapi biasanya keseluruhan acara sudah terjadwal. Lagipula biasanya ada provider outbound yang akan menjadikan sebuah outbound terfokus.

Program outbound itu sendiri bisa dibagi menjadi dua yaitu “Fun Outbound” dan “Real Outbound”. Pada dasarnya kegiatan outbound mencakup beberapa hal: Self Development, Team building , communication, leadership, team work dll. Begitu juga dengan ruang lingkupnya, ada yang indoor & outdoor training.

Program Fun outbound biasanya diisi dengan permainan-permainan outbound yang sifatnya “soft game” misalnya di lapangan terbuka (outdoor training), hall , jenis permainannya tidak menggunakan unsur fisik dan tantangan fisik yang terlalu besar , games outbound biasanya yang lucu-lucu dan fun. Ini cocok untuk peserta yang sebagian besar usianya diatas 40 tahun.

Program Real Outbound biasanya memerlukan unsur fisik dan tantangan fisik yang lebih besar dengan fasilitas minim seperti tidur di tenda , prinsipnya menyatu dengan alam setempat dengan tantangan tantangan yang lebih besar seperti Survival games, adventure, jungle survival, hiking dll. Peserta harus siap dan komit terhadap situasi tersebut serba minim dan penuh tantangan alam. Untuk mendukung kegiatan outbound biasanya dibutuhkan jasa provider outbound. Jika Anda berminat melakukan outbound, dapat memanfaatkan jasa outbound training center Bandung. Semoga bermanfaat.

www.bumikahyangan.com

Temukan Provider Outbound, Pelatihan Outbound, Outdoor Training, Outdoor Training Center Bandung hanya di Provider Outbound: Pelatihan Outbound & Outdoor Training Center Bandung 88db.com

More aboutPerbedaan Program Outing & Outbound