Mengenal Permainan Outbound dan Outing

Pada umumnya setiap orang menganggap bahwa permainan/kegiatan dengan tujuan penyegaran yang lakukan diluar ruangan itu disebut outbound, sebenarnya itu beda antara Outbound dan outing. lebih jelasnya kita bahas satu persatu dahulu.

Outbound

Pengertian outbound sebenarnya adalah setiap permainan/kegiatan yang dapat memberi perubahan karakter menjadi lebih baik/positif. misalnya untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan, pabrik atau instansi melaksanakan outbound untuk karyawanya dengan tujuan untuk meningkatkan daya kreatifitas, jiwa kepemimpinan, kerjasama tim, ketelitian, kedisiplinan dan lain-lain. Sekarang banyak penyedia layanan/operator outbound.

Pada pelaksanaan outbound games harus ada nilai utama (main set) yang harus dicapai misalnya karyawan pabrik tidak tetip waktu , maka goalnya outbound ini pada Kedisiplinan dan nilai yang lainya sebagai nilai pendukung dan harus relevan (saling berkaitan).

Outing

Pengertian outing hampir sama dengan outbound games, namun pada intinya adalah untuk penyegaran ayau refreshing, tanpa ada maksud untuk merubah karakter. 100% rekreasi.
Pelaksanaan

Pelaksanaan outbound game dan outing itu sama apaun jenis permainanya bagaimanapun cara melakukanya, hanya yang membedakan adalah pada setting utama (main set)-nya. Lokasi outbound biasanya disetting semaksimal mungkin sesuai dengan tujuan kegiatan.

Jenis permainan

Permainan dalam Outbound game atau outing di bagi dalam beberapa jenis, antara lain:

1. Game strategy

2. Game brain

3. Fun game

4. Ice breaking

www.yousaytoo.com

Dukung Kampanye Stop Dreaming Start Action Sekarang

More about → Mengenal Permainan Outbound dan Outing

Perbedaan Program Outing & Outbound

Bagi perusahaan yang sudah mapan dan sehat biasanya setiap tahun sudah dianggarkan dana untuk kegiatan outing (rekreasi) atau pelatihan outbound (rekreasi edukatif). Berikut perbedaan antara program outing dan program outbound sebagai berikut:

Program outing diartikan sebagai kegiatan rekreasi bersama, misalnya seluruh karyawan salah satu perusahaan di Jakarta bersama ke puncak, menginap di Hotel / Villa , makan malam bersama setelah itu acara bebas, kegiatan misalnya dugem atau bakar jagung, dll pokoknya bebas, besok siangnya langsung pulang ke Jakarta.

Sedangkan program outbound diartikan sebagai kegiatan rekreasi bersama tapi mempunyai tujuan tertentu yang bersifat edukatif, inspiratif, motivatif, dll tergantung visi yang akan dicapai dari program kegiatan pelatihan outbound tersebut, memang ada kegiatan bebasnya tapi biasanya keseluruhan acara sudah terjadwal. Lagipula biasanya ada provider outbound yang akan menjadikan sebuah outbound terfokus.

Program outbound itu sendiri bisa dibagi menjadi dua yaitu “Fun Outbound” dan “Real Outbound”. Pada dasarnya kegiatan outbound mencakup beberapa hal: Self Development, Team building , communication, leadership, team work dll. Begitu juga dengan ruang lingkupnya, ada yang indoor & outdoor training.

Program Fun outbound biasanya diisi dengan permainan-permainan outbound yang sifatnya “soft game” misalnya di lapangan terbuka (outdoor training), hall , jenis permainannya tidak menggunakan unsur fisik dan tantangan fisik yang terlalu besar , games outbound biasanya yang lucu-lucu dan fun. Ini cocok untuk peserta yang sebagian besar usianya diatas 40 tahun.

Program Real Outbound biasanya memerlukan unsur fisik dan tantangan fisik yang lebih besar dengan fasilitas minim seperti tidur di tenda , prinsipnya menyatu dengan alam setempat dengan tantangan tantangan yang lebih besar seperti Survival games, adventure, jungle survival, hiking dll. Peserta harus siap dan komit terhadap situasi tersebut serba minim dan penuh tantangan alam. Untuk mendukung kegiatan outbound biasanya dibutuhkan jasa provider outbound. Jika Anda berminat melakukan outbound, dapat memanfaatkan jasa outbound training center Bandung. Semoga bermanfaat.

www.bumikahyangan.com

Temukan Provider Outbound, Pelatihan Outbound, Outdoor Training, Outdoor Training Center Bandung hanya di Provider Outbound: Pelatihan Outbound & Outdoor Training Center Bandung 88db.com

More about → Perbedaan Program Outing & Outbound

Outbound yang Baik

Program pengembangan dan pelatihan yang dilakukan di luar ruangan, atau biasa disebut outbound / out bound hanya akan efektif bila dilaksanakan dengan baik, yakni mampu memberikan peak adventure bagi para partisipannya.

Demikian ditegaskan oleh pendiri dan CEO Outward Bound Indonesia Djoko Kusumowidagdo dalam Forum Kajian Manajemen bertajuk "The Next Competency Assessment & Development: Using Outdoor Activities as a Strategic Tool for CBHRM Implementation" di LPPM, Jakarta, Kamis (5/7/07).cth outbound training bogor.

Menurut Djoko, outbound training bisa menjadi alat yang untuk mengembangkan kompetensi karyawan asalkan dikerjakan dengan benar, yakni berisi rangkaian program-program yang bagus.

"Outbound / out bound itu bukan main-main di lapangan. Outdoor education is education, bukan sekedar untuk fun. Program outbound training yang bagus harus mencakup high impact activities," ujar Direktur Outward Bound International itu.cth outbound training bogor.

Kompetensi seseorang bisa ditingkatkan melalui pengembangan pengetahuan, skill dan sikap/karakter dari yang bersangkutan. Djoko mengatakan, outdoor training bertujuan menggali dan meningkatkan skill dan karakter/sikap individu.

"Itu perlu proses. Untuk hasil yang bagus, permainan outbound itu minimal tiga hari, fasilitas harus memadai dan dipandu oleh instruktur yang berpengalaman. Dan, yang penting, fokus pada hasil, bukan pada aktivitasnya itu sendiri."

Keluar dari Comfort Zone

Djoko menambahkan, untuk bisa menghasilkan peak adventure, kegiatan-kegiatan dalam permainan outbound harus bisa mengeluarkan partisipan dari comfort zone mereka. Tapi, diingatkan, peak adventure tiap-tiap orang berbeda sehingga instruktur tidak boleh memaksa peserta yang tidak berani melakukan kegiatan tertentu.

"Jangan memaksa, tapi instruktur(management training) bisa membantu dengan persuasi dan mendampingi peserta yang tidak berani," ujar dia seraya mengingatkan bahwa outbound pada dasarnya mempertemukan antara kompetensi dan risiko. "Jangan sampai risikonya terlalu tinggi sehingga malah menjadi missadventure."

"Peak adventure tercapai bila risiko dan kompetensi proporsional," tambah dia. Oleh karenanya, Djoko berpesan, mengingat makin menjamurnya penyelenggara outbound(management training) saat ini, perusahaan perlu hati-hati. "Pilihlah outbound provider yang reputasinya bagus, memiliki standar keamanan tinggi dan instruktur yang qualified."

Temukan informasi mengenai Outbound, Out Bound, Permainan Outbound, Management training, Outbound Training, Outbound Training Bogor dan Outbound / Out Bound : Permainan Outbound - Management & Outbound Training Bogor pada 88db.com

http://www.portalhr.com/beritahr/pengembangan/1id703.html

More about → Outbound yang Baik