Menentukan Waktu Pelatihan Outbound Atau Outing

Inilah saat crusial yang seringkali banyak masalah dalam penentuan waktu - tempat out bound untuk pelatihan out bound perusahaan karena seringkali yang satu bisa sementara yang lainnya tidak bisa ikut, karena itu harus dicari tanggal yang paling make sense untuk kegiatan outbound training or game outbound. Bila di perusahaan anda hari sabtu libur, saya lebih menyarankan jumat malam berangkat ke lokasi outbound menginap semalam kemudian sabtu siang/ sore pulang , sehingga peserta outbound training or game outboundmasih bisa kumpul dengan keluarga di hari libur (minggu) dan ada spare time yang cukup untuk istirahat, karena biasanya setelah outbound badan baru terasa capai sehari setelahnya, sudah jamak , karyawan yang tidak masuk kantor hari seninnya karena sakit kecapaian akibat outbound . Kalau sudah begini tentu saja hrd tidak bisa berbuat apa apa. Bila hari sabtu tidak libur (setengah hari ) sebaiknya langsung berangkat dari kantor sehingga waktu dan koordinasi lebih mudah dan cepat apalagi naik bis .

Untuk pemilihan tempat outbound untuk pelatihan outbound, saya bagi menjadi dua nuansa :
1. Nuansa pantai (pengandaran, anyer carita dll)
2. Nuansa pegunungan (puncak , bandung lembang)
3. Gabungan keduanya ( pelabuhan ratu dll ).

Pilihlah sesuai dengan keadaan perusahaan anda dan pastikan memperhatikan ramalan cuaca karena sekarang umumnya ramalan cuaca sudah lebih akurat. Bila perlu voting untuk menentukan tempat/lokasi out bound. Pilihlah tempat outbound untuk pelatihan outbound yang fasilitasnya lengkap dan fleksible, perhatikan apa ada tambahan-tambahan biaya yang besar bila menggunakan fasilitas ini dan itu di tempat/lokasi outbound .

Pilihlah yang cek out timenya fleksible sehingga cukup waktu bila perusahaan anda mau mengadakan acara door price yang biasanya memakan waktu banyak, atau mengadakan meeting setelah outbound , dengan menggunkan fasiliatas hall di tempat/lokasi out bound.


Dukung kampanye stop dreaming start action

www.bumikahyangan.com

More about → Menentukan Waktu Pelatihan Outbound Atau Outing

Olahraga Bersama Dengan Karyawan

Kondisi eksternal yang mempengaruhi dunia usaha, membuat organisasi bisnis atau perusahaan dalam tekanan yang besar untuk tetap dapat mempertahankan kualitas dan efisiensi usahanya. Untuk itu suatu perusahaan saat ini membutuhkan manajemen yang efektif.

Untuk menghasilkan Manajemen yang efektif, perusahaan harus meningkatkan kemampuan sumber daya manusianya agar mampu bekerja secara Tim. Peningkatan sumber daya manusia ini berkenaan dengan perilakunya, baik secara individu maupun ketika berinteraksi di dalam Tim. Keberhasilan bekerja dalam suatu tim membutuhkan suatu pelatihan outbound atau out bound training di tempat out bound untuk dapat memiliki kemampuan, keterampilan dan kemauan bekerja sebagai satu tim.

Keunggulan organisasi berbasiskan tim dikarenakan makin terspesialisasinya kemampuan yang dimiliki oleh seseorang. Kenyataan ini menunjukkan kedalaman kompetensi dan independensi kerja, tetapi sekaligus juga mengindikasikan makin tingginya saling ketergantungan antar individu, antar unit, antar bagian, dan seterusnya, agar sasaran akhir perusahaan dapat dicapai. Jadi, bekerja sebagai tim tampaknya bukan lagi sekedar pilihan, melainkan merupakan keharusan yang perlu ditempuh.

Dengan kerangka pikir diatas, di tempat outbound ada beberapa program pelatihan outbound (outbound training) berupa games outbound yang dapat merealisasikan Organisasi anda memiliki Manajemen yang Efektif.

Program Pelatihan tersebut terdiri dari :
Personal Effectiveness Program Outbound Training : Program game outbound pengembangan diri di tempat out bound agar peserta pelatihan menjadi pribadi yang efektif. Dengan mengenali kekuatan dan kelemahan pribadi dalam games outbound, serta berorientasi pada pola pikir prestatif.

Effective Team Building Program Out Bound Training : Program pelatihan agar karyawan menjadi "Team Player' yang handal. Saling ketergantungan, kerjasama, pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak adalah tujuan dari pelatihan ini.

Quality Leadership Program Pelatihan Out Bound : Program game out bound pelatihan ini mengasah jiwa kepemimpinan yang terdapat pada diri peserta. Permasalahan-permasalahan dalam games out bound yang ada perlu dihadapi oleh peserta dengan pengambilan keputusan yang berkualitas. Kepercayaan diri, kemampuan untuk memimpin kelompok, kemandirian dan kemampuan untuk mengayomi dari para peserta dalam game outbound di tempat outbound akan digali dan dipelajari sebagai suatu bekal dalam kepemimpinan mereka di kehidupan sehari-hari.

Program Pelatihan Out Bound ini akan banyak mempergunakan alam bebas sebagai medianya dengan game out bound. Para peserta akan mempelajari semua materi dari kegiatan out bound atau games out bound yang akan diadakan di alam terbuka. Program out bound ini akan dilakukan dengan komposisi 70 % di alam terbuka dan 30 % diskusi kelompok sebagai penunjang dari setiap kegiatan. Setiap aktifitas outdoor ini memerlukan stamina, perhatian, konsentrasi.

Dengan metode pembelajaran "Experiental Learning" diharapkan peserta akan dapat mengevaluasi tindakan, selanjutnya menentukan tujuan yang akan dicapai dengan memprediksi kemungkinan yang akan terjadi. Peserta akan dihadapkan dengan keadaan yang nantinya dapat diimplementasikan di dalam kehidupan sehari-hari, dan juga membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan semakin tinggi sehingga implementasinya juga semakin mudah. Walaupun sebagian besar pelatihan dilakukan di alam terbuka, keselamatan tetap terjaga.

http://www.outbound-training.com/

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan lihat di Tempat Outbound - Pelatihan Outbound - Outbound Training - Game Outbound - Games Outbound - Out Bound Training - Tempat Out Bound - Pelatihan Out Bound - Game Out Bound - Games Out Bound - Out Bound dan Tempat Outbound : Pelatihan Outbound - Game & Games Outbound - Out Bound Training di 88db.com

More about → Olahraga Bersama Dengan Karyawan

Memilih Provider Outbound Training Yang Handal

Setiap perusahaan yang sehat mempunyai program outbond berkala. Perusahaan tersebut mungkin telah mencoba berbagai jenis outbond. Namun keputusan sebuah perusahaan untuk melakukan kegiatan outbound training bukanlah sebuah keputusan yang mudah. Selain management outbound, model trainingnya yang agak lain juga membutuhkan waktu dan biaya yang tidak sedikit. Kemudian tempat outbond juga menjadi kendala tersendiri, begitu juga dengan pemilihan permainan outbond nantinya.

Apa jadinya kalau sebuah perusahaan salah dalam menentukan atau memilih sebuah provider outbound training? akibatnya :
1. Tujuan dan keinginan perusahaan akan semakin jauh dari harapan
2. Waktu dan biaya perusahaan akan hilang percuma begitu saja
3. Karyawan yang mengikuti outbound training akan mengambil cuti
karena alasan kecapaian bahkan ada yang ijin tidak masuk karena sakit.

Oleh sebab itu kejelian perusahaan melihat provider outbond sangat penting sekali baik terutama bagi perusahaan yang masih awam dengan pelatihan model outbound tetapi juga sangat berguna bagi perusahaan yang sudah biasa melakukannya tetapi masih kebingungan dalam menentukan mana provider outbound training yang handal. Management outbound dari provider sangat penting.

Manfaat training
1. Peserta akan mengetahui beberapa fenomena unik provider outbound
training di Indonesia diantaranya mereka kebanyakan lahir dari sebuah provider
sebelumnya karena terjadinya konflik masalah kesejahteraan karyawan. Materi dalam permainan outbound sangat penting dalam proses kegiatan.
2. Peserta akan diberikan pertanyaan-pertanyaan rahasia yang bisa diajukan ketika menyeleksi atau memilih provider outbound training. Dikatakan pertanyaan rahasia karena pertanyaan akan dapat membuka dapur provider outbound training yang selama ini mungkin tidak pernah diketahui oleh khalayak umum.
3. Peserta permainan outbound akan diberikan tips jitu dan cepat dalam memilih privider outbound training yang handal.

Provider outbond yang berkualitas akan mampu memberikan solusi:

a. Staff Departement training yang masih sering kebingungan dalam memilih provider outbound training.
b. Manager Departemen Training yang selalu dipusingkan ketika harus menentukan siapa provider outbound training yang layak diajak bekerja sama dalam melaksanakan program training.
c. Semua orang yang tidak ingin dikecewakan ketika harus bekerja sama dengan provider outbound training.
d. Semua orang yang ingin membangun outbound training di Indonesia menjadi lebih baik dan bermanfaat nyata. Salah satu rujukan untuk kegiatan outbound adalah Taman Wisata Matahari.

Temukan informasi lainnya mengenai Management Outbound, Permainan Outbound, Outbound Training, Taman Wisata Matahari hanya di Management & Permainan Outbound: Outbound Training - Taman Wisata Matahari Bogor pada 88db.com

More about → Memilih Provider Outbound Training Yang Handal

Tips Memilih Tempat Outbound Yang Sesuai

Inilah saat crusial yang seringkali banyak masalah dalam penentuan provider outbound dan tempat / lokasi pelatihan outbound perusahaan karena seringkali yang satu bisa sementara yang lainnya tidak bisa ikut outbound training, karena itu harus dicari tanggal yang paling memakai sense untuk kegiatan outdoor training. Bila di perusahaan anda hari sabtu libur, lebih baik Jumat malam berangkat ke lokasi outbound training center menginap semalam di training center tersebut kemudian sabtu siang / sore pulang, sehingga peserta outbound/outing masih bisa kumpul dengan keluarga di hari libur (minggu) dan ada spare time yang cukup untuk istirahat, karena biasanya setelah out bound training badan baru terasa capai sehari setelahnya, sudah jamak , karyawan yang tidak masuk kantor hari seninnya karena sakit kecapaian akibat outbound. Kalau sudah begini tentu saja HRD tidak bisa berbuat apa apa. Bila hari sabtu tidak libur (setengah hari) sebaiknya langsung berangkat dari kantor menuju outbound center sehingga waktu dan koordinasi lebih mudah dan cepat apalagi naik bis dengan tujuan misalnya outbound bandung.

Untuk pemilihan tempat / lokasi outbound , dibagi menjadi dua nuansa :

1. Nuansa pantai

2. Nuansa pegunungan

3. Gabungan keduanya.

Pilihlah provider outbound sesuai dengan keadaan perusahaan anda dan pastikan memperhatikan ramalan cuaca karena sekarang umumnya ramalan cuaca sudah lebih akurat yang tentunya mendukung program outbound training atau outdoor training. Bila perlu voting untuk menentukan outbound training center. Pilihlah training center yang memiliki tempat/lokasi outbound yang fasilitasnya lengkap dan fleksible, perhatikan apakah outbound center tersebut ada tambahan-tambahan biaya yang besar bila menggunakan fasilitas ini dan itu di tempat/lokasi outbound agar program outbound berjalan lancar. Pilihlah outbound bandung yang cek out timenya fleksible sehingga cukup waktu bila perusahaan anda mau mengadakan acara door price yang biasanya memakan waktu banyak, atau mengadakan meeting setelah outbound, dengan menggunakan fasiliatas hall di tempat/lokasi outbound. Mudah-mudahan tercapai pengembangan SDM yang maksimal.

www.bumikahyangan.com

Temukan informasi lain mengenai Provider Outbound, Pelatihan Outbound, Outbound Training, Outdoor Training, Outbound Training Center, Training Center, Outbound Center, Outbound Bandung hanya di Provider Outbound: Pelatihan Outbound & Outdoor Training Center Bandung 88db.com

More about → Tips Memilih Tempat Outbound Yang Sesuai