PENILAIAN KEBUTUHANPraktisi HRD harus pandai mendesain dan melakukan penilaian kebutuhan sebelum mendesain dan mengembangkan program pembelajaran dan aktivitas pelatihan sdm. Alasannya adalah : (1) untuk mengidentifikasi bidang permasalahan tertentu [...]
Showing posts with label pengembangan sdm. Show all posts
Showing posts with label pengembangan sdm. Show all posts
Desain Pelatihan Kerja
Posted by gelasbagus on Tuesday, May 26, 2009
More about → Desain Pelatihan Kerja
{ Add comments }
Tips Bagaimana Mendongkrak Gairah Kerja
Posted by Sate Ayam on Friday, March 13, 2009
Memahat yang tak terlihatEtos Kerja Pertama: kerja adalah rahmat.Apa pun pekerjaan kita, entah pengusaha, pegawai kantor, sampai buruh kasar sekalipun, adalah rahmat dari Tuhan. Anugerah itu kita terima tanpa syarat, seperti halnya menghirup oksigen [...]
{ Add comments }
Tips Berfikir Cerdik
Posted by Sate Ayam on Monday, February 23, 2009
"Meskipun anda bukanlah seorang jenius, anda dapat mengunakan strategi yang sama seperti yang digunakan Aristotle dan Einstein untuk memanfaatkan kreatifitas berpikir anda dan mengatur masa depan anda lebih baik."ikutilah Spiritual EFT & Pelatihan [...]
{ Add comments }
Tips Provider Out Bound
Posted by Sate Ayam
Maraknya pendirian perusahaan Out Bound provider (EO) bagi kegiatan outbound membuktikan adanya kebutuhan untuk menggunakan jasa pihak ketiga (EO) dalam kegiatan outbound, khususnya bagi company Out Bound. Memang merancang program outbound tidaklah mudah [...]
{ Add comments }
Mencetak Kualitas Sumber Daya Manusia Yang Handal
Posted by sabuk item on Tuesday, February 17, 2009
Dalam dunia yang ‘katanya’ sedang dilanda krisis, selain mengikuti Pelatihan SDM menjadi sumber daya manusia yang andal merupakan hal yang terpenting di antara hal-hal penting lainnya. Artinya, menjadi SDM yang knowledgeable, mumpuni dan sangat matang [...]
{ Add comments }
Tips Meningkatkan Efektivitas Pelatihan SDM
Posted by malamjumat on Saturday, January 24, 2009
Dalam sebuah kesempatan, muncul pertanyaan seperti berikut : Setiap tahun perusahaan kami mengalokasikan anggaran yang cukup besar untuk pelatihan SDM. Apa yang harus dilakukan agar pelatihan SDM bisa memberikan dampak terhadap peningkatan kinerja bisnis? [...]
{ Add comments }
Tips Kualitas SDM HAndal
Posted by Sate Ayam
Dalam dunia yang 'katanya' sedang dilanda krisis, selain mengikuti Pelatihan SDM menjadi SDM (sumber daya manusia) yang andal merupakan hal yang terpenting di antara hal-hal penting lainnya. Artinya, menjadi SDM yang knowledgeable, mumpuni dan sangat [...]
{ Add comments }
Pengembangan Sdm Vs Daya Saing Global
Posted by sabuk item on Tuesday, December 23, 2008
Lagi-lagi fenomena kondisi keuangan global yang masih belum menentu, seharusnya mendorong setiap perusahaan untuk menjadikan program out bound / program pengembangan mutu sumberdaya manusia sebagai fokus sentral. Ditambah dengan persaingan global yang [...]
{ Add comments }
Outing / Out Bound Sukses
Posted by Sate Ayam on Wednesday, November 26, 2008
1. Keseimbangan antara acara bebas dan terstruktur Supaya para peserta outing(outbound training) bisa saling mengenal satu dengan lainnya, maka HARUS ada acara khusus yang dedesain untuk itu. Masalahnya, acara outing biasanya diadakan pas weekend, waktu [...]
{ Add comments }